نقد و بررسی
کتاب زنجیره تامین پایدارمشخصات
ناشر
کتاب مهربان
نویسنده
احمد جعفرنژاد, محمدرضا محمودی
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1393
نوبت چاپ
اول
تعداد صفحات
188
کتاب زنجیره تامین پایدار نوشته احمد جعفرنژاد، محمدرضا محمودی توسط انتشارات کتاب مهربان به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت، تصمیم گیری، سازمان و مدیریت، معیارهای اجرایی
چالشهای که این شبکه با آن مواجه است پیرامون کاهش هزینهها ،تضمین تحویل بهموقع و کاهش زمان حملونقل بهمنظور عکسالعمل بهتر به محیط کسبوکار است. اما از طرفی افزایش هزینههای زیستمحیطی در این شبکهها و رشد فشار مصرفکنندگان بهمنظور ارائه کالاهایی که ازنظر زیستمحیطی استاندارد باشند ، و از سوی دیگر آگاهی جامعه بیرونی و کارکنان شرکت از مسائل اجتماعی مرتبط با سازمانها و ایجاد گروههایی در حمایت از جامعه و افراد و افزایش مسئولیت اجتماعی سازمانها و شرکتها ، موجب گردیده است که بسیاری از سازمانها به سمت پایداری در زنجیره تأمین حرکت کرده و معیارهای جدیدی را در عملیات خود مدنظر قرار دهند . این معیارها علاوه بر الزامات سودآوری شرکت مسائل اجتماعی و زیستمحیطی را نیز مدنظر قرار میدهند .
اما بسیاری از شرکتها فاقد دیدی جامع پیرامون مسائل مرتبط با پایداری و معیارهایی که بتواند آنها را موردسنجش قرار دهد میباشند . در فصل اول کتاب حاضر سعی شده است تا خواننده در ابتدا درک مطلوبی از پایداری و مباحث مرتبط با آن پیدا کند و اجزای لازم جهت بهبود در زنجیرهی تأمین پایدار را در آغاز راه فراگیرد . در فصل دوم دلیل نیاز به پایداری در زنجیره تأمین بحث میشود و چگونگی شکلگیری حرکت به سمت آن تبیین میگردد . سپس در فصل سوم استراتژیهای زنجیره تأمین و نحوه برقراری تناسب استراتژیک در زنجیره تأمین و درنهایت توسعه استراتژی زنجیرهی تأمین پایدار موردبررسی قرارگرفته است. همچنین عواملی که باعث میشوند این استراتژیها بهطور موفقیتآمیز در سازمان پیادهگردند موردبحث قرار میگیرد . فصلهای 4 ، 5 و 6 سعی در ایجاد و یکپارچهسازی معیارهایی بهمنظور سنجش پایداری دارند . این فصلها از مشکلترین گامها دررسیدن به پایداری هستند….
معرفی مباحث کتاب زنجیره تامین پایدار
- مفاهیم زنجیره تامین پایدار
- نیاز به مدیریت زنجیره تامین پایدار
- توسعه استراتژی نجیره تامین پایدار
- نظارت بر عملکرد
- مدیریت درون سازمانی
- مدیریت برون سازمانی
- زنجیره تامین پایدار آتی
- پیداری در عمل
0دیدگاه