نقد و بررسی
50 چالش اساسی مدیرانمشخصات
ناشر
دنیای اقتصاد
نویسنده
سونا شرات, راجر دولز
مترجم
معراج مبرانیا, صالح سپهری فر
قطع کتاب
رقعی
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1402
نوبت چاپ
سوم
تعداد صفحات
320
کتاب 50 چالش اساسی مدیران نوشته سونا شرات، راجر دولز با ترجمه صالح سپهری فر، معراج مبرانیا, توسط انتشارات دنیای اقتصاد به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت و اقتصاد, شایستگی ناکافی, پایین بودن اعتماد به نفس, آشفتگی در زندگی خصوصی
روزگار ما کسب و کار به مراتب پیچیده تر و مبهم تر از گذشته است. کار و زندگی شتاب گرفته و کمبود وقت معضلی همگانی شده است. ایمیل و پیامک و توئیت جای نامه های قدیمی را گرفته‌اند و سرعت انتقال پیام، برق آسا شده است. مدیران و رهبران آن قدر مشغله دارند که نمی توانند پیش از هر تصمیم گیری، به مطالعه ده ها کتاب مرتبط با آن بپردازند.
آنها بیشتر به دنبال پاسخ ها و پیشنهادهایی هستند که بتواند به‌سرعت به کمکشان بیاید. در چنین فضایی، مدیران باید به راهبری تیم هایی به مراتب متنوع تر از گذشته بپردازند. این کتاب و پرسش ها و پاسخ های آن درباره همین دنیای پرشتاب و راه های برون رفت مدیران از مخمصه هاست.
معرفی مباحث کتاب 50 چالش اساسی مدیران
- انگیزه پایین
- پایین بودن اعتماد به نفس
- رد کردن پیوسته بازخورد
- شایستگی ناکافی
- رفتار غیراخلاقی
- رفتار غیرمحترمانه مشاهده نشده، ولی گزارش شده
- کارکنان با عملکرد بالا که توجه طلب هستند
- آشفتگی در زندگی خصوصی
- گفتگو درباره موضوعات پیچیده و حساس
- تفویض اختیار و واگذاری تکالیف به دیگران
- کارکنان غالب
- افراد بیش از حد احساسی و یکدنده
- چالش‌های تیمی
- تیم با عملکرد ضعیف
- اعتماد ضعیف
- ترس از بیان تعارض در تیم
- تیم از پذیرش مسئولیت طفره می‌رود
- رفتار تبعیض آمیز
- ذهنیت انزواطلبانه
- مدیریت تیم مجازی
- جلسات راکد و بی‌روح
- چالش‌های مربوط به ذی‌نفعان برون‌سازمانی
- انتظارات نادرست
- انحراف جلسه از مسیر تعیین شده
- عدم پاسخگویی کافی فرد یا سازمان موردِ نظر
- رفتار تحقیرآمیز یا گستاخانه
- تغییرات متوالی در اهداف
- تملک و ادغام
- چالش‌ها در زمینه تعارض
- افرادی که از تعارض دوری می‌کنند
- و…….
0دیدگاه