نقد و بررسی
یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده با نگرشی بر مدیریت دانشمشخصات
ناشر
بازتاب، کوهسار
نویسنده
وجه الله قربانی زاده
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1401
نوبت چاپ
پنجم
تعداد صفحات
273
نقد و بررسی کتاب
کتاب یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده با نگرشی بر مدیریت دانش نوشته وجه الله قربانی زاده توسط انتشارات بازتاب به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت، سازمان و مدیریت، مدیریت دانش
مباحث کتاب یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده با نگرشی بر مدیریت دانش
- یادگیری و دانش در سازمان
- پیشینه و تعاریف یادگیری سازمانی
- فرایندهای یادگیری سازمانی
- انواع یادگیری در سازمان
- فراموش کاری موانع و تسهیل کنندگان یادگیری سازمانی
- پیشینه و تعاریف سازمان یادگیرنده
- ویژگی های سازمان یادگیرنده
- مونع یادگیرندگی و راه های غلبه بر آن
- سلسله مراتب دانش
- سطوح یادگیرندگی سازمان ها
- طراحی الگوی تعیین سطح یادگیرندگی سازمان ها
- و..
0دیدگاه