نقد و بررسی
کلیدهای طلایی مدیریت منابع انسانیمشخصات
ناشر
سازمان فرهنگی فرا
نویسنده
استیفن رابینز*استیفن پی. رابینز
مترجم
غلامحسین خانقایی
قطع کتاب
رقعی
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1395
نوبت چاپ
چهارم
تعداد صفحات
262
کتاب کلیدهای طلایی مدیریت منابع انسانی نوشته استیفن رابینز با ترجمه غلامحسین خانقایی, توسط انتشارات سازمان فرهنگی فرا به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت منابع انسانی, حقایق مربوط به ساختن گروه ها, اندیشه هایی قطعی در مدیریت رفتارها
درباره کتاب کلیدهای طلایی مدیریت منابع انسانی
ارایه کار باکیفیت، بزرگ ترین عامل انگیزش کارکنان است.کار، به خودی خود می تواند یک عامل انگیزشی قدرتمند باشد.قدرتمندترین عامل انگیزشی در محیط کار، قدرشناسی، قدرشناسی و باز هم قدرشناسی است.
مباحث کتاب کلیدهای طلایی مدیریت منابع انسانی
- حقایق راجع به استخدام
- حقایق راجع به انگیزش
- حقایق مربوط به رهبری
- حقایق مربوط به ارتباط و مفاهمه
- حقایق مربوط به ساختن گروه ها
- حقایق مربوط به مدیریت اختلافات
- حقایقی در مورد طراحی مشاغل
- حقایق راجع به ارزیابی عملکرد
- حقایق مربوط به مدیریت تغییر و تحول
- اندیشه هایی قطعی در مدیریت رفتارها
0دیدگاه