نقد و بررسی
روانشناسی صنعتی و سازمانی فرد و سازمان در هزاره سوممشخصات
ناشر
دانشگاه تهران
نویسنده
سیدنی آلن شولتز, دنی شولتز
مترجم
حسن خنیفر, مهدی عطایی
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1394
نوبت چاپ
دوم
تعداد صفحات
704
کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی فرد و سازمان در هزاره سوم نوشته دنی شولتز، سیدنی الین شولتز با ترجمه حسن خنیفر، مهدی عطایی، توسط انتشارات دانشگاه تهران به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: روانشناسی، روانشناسی صنعتی, روانشناسی سازمانی, رابطه میان انسان و دنیای کار
روانشاسی صنعتی ،یکی از شاخههای جدید علم و معرفت که مسئله نیروی انسانی و دیگر جنبههای مربوط دنیای کار را در کانون توجه خود قرار می دهد به این شاخه از رواشناسی ” رواشناسی کار” و “روانشناسی شغلی” نیز گفته می شود. این رشته در ایالات آمریکا تحت عنوان ” industrial and organizational psychology” و در اروپا ” work psychology” شناخته میشود.
موضوع این شاخه از دانش مطالعه علمی رابطه میان انسان و دنیای کار می باشد. در واقع، کاربرد و بسط و گسترش اصول روانشناسی است به مسایلی که انسان در تجارت و صناعت با آنها دست به گریبان است. از آنجا که شاخه روانشناسی صنعتی و سازمانی یکی از شاخههای کاربردی و فعال رشته مهم روانشناسی است و همچنین کشور نیز در آستانه توسعه اقتصادی و صنعتی است لذا استفاده از خدمات مشاوره روانشناسی صنعتی و سازمانی یکی از ضروریات دنیای تولید و کار است و بدون این گونه خدمات تولید با کیفیت در دنیای پر رقابت فعلی با مشکل روبروست. خدمات مشاورهای با حل و فصل مشکلات کارکنان در ابعاد مختلف میتواند تخصص، انرژی و توان کارکنان را در اختیار اهداف و مأموریت سازمان قرار دهد.
مباحث کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی
- حرفه روانشناسی سازمانی صنعتی
- اصول فعالیت ها و مسائل روانشناسی سازمان صنعتی
- فنون ابزارها تاکتیک ها
- توسعه منابع انسانی
- اصول و فنون گزینش کارکنان
- آزمون روانشناختی
- ارزیابی عملکرد
- آموزش و توسعه
- روانشناسی سازمانی
- رهبری
- انگیزش رضایت شغلی و درگیری شغلی
- سازماندهی سازمان
- خصوصیات فضای کار
- شرایط کار
- مسائل بهداشت و ایمینی کارکنان
- استرس در فضای کار
- …….
- _x000D_
_x000D_
0دیدگاه