کتاب مدیریت منابع انسانی ویراست دوم

کتاب مدیریت منابع انسانی نوشته نسرین جزنی، توسط نشر نی به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب : مدیریت، مدیریت منابع انسانی

توجه به نیروی انسانی طی سال‌های اخیر بخش مهمی از زمان و سرمایه سازمان‌های پیشرو را به خود اختصاص داده است و مدیران هوشمند با سرمایه‌گذاری در زمینه توسعه و ارتقای نیروی انسانی، کارآیی و برتری سازمان خود را تضمین می‌کنند. به‌دلیل اهمیت فزاینده نیروی انسانی، مسائل انگیزشی، ارضای نیازهای معنوی، فراهم‌آوردن فضایی برای رشد و خلاقیت، همراه با ایجاد محیطی ایمن، سالم و صلح‌آمیز در کنار تأمین نیازهای مادی کارکنان حتی بعد از پایان خدمت، مورد توجه قرار گرفته است. مدیریت منابع انسانی با مسئولیت خاص رسیدگی و توجه به نیروی انسانی به‌صورت واحدی همتراز واحدهای تولید، مالی و فروش در سازمان‌ها درآمده است.

مباحث کتاب مدیریت منابع انسانی

1. مدیریت منابع انسانی: دیدگاه کلی
2. مدیریت منابع انسانی و چالشهای محیطی
3. مدیریت منابع انسانی در محیطی پویا
4. مدیریت منابع انسانی و اشتغال زنان
5. برتری رقابتی توسط مدیریت منابع انسانی
6. عوامل موثر در عملکرد سازمانی
7. طراحی و تجزیه و تحلیل شغل
8. برنامه ریزی نیروی انسانی
9. فرایند نیرویابی
10. گزینش
11. آموزش و توسعه
12. ارزشیابی عملکرد
13. مدیریت جبران خدمت
14. سیستمهای انگیزشی و مشارکت در منافع
15. مزایا و خدمات
16. بهداشت و ایمنی
17. چالشهای روابط کارکنان
18. راهبردهای مشارکتی برای بهبود سازمان
19. مدیریت منابع انسانی بین المللی
20. چشم انداز مدیریت منابع انسانی