نقد و بررسی
استراتژی منابع انسانی تدوین اجرا آثارمشخصات
ناشر
دفتر پژوهشهای فرهنگی
نویسنده
پیتر بامبرگر, ایلن مشولم
مترجم
سیدمحمد اعرابی, علی پارسائیان
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1401
نوبت چاپ
هفتم
تعداد صفحات
288
کتاب استراتژی منابع انسانی تدوین اجرا آثار نوشته پیتر بامبرگر, ایلن مشولم با ترجمه علی پارسائیان, سیدمحمد اعرابی, توسط انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت, فرهنگ و مدیریت, روش پـژوهش تـرکیبـی, الگـوهای مدیـریت, الگوهای استراتژی
کتـاب حاضر با استفـاده از روش پـژوهش تـرکیبـی،کلیـه الگـوهای مدیـریت استـراتژیک منابع انسـانی را بررسی کرده و الگـویی تلفیقی و جامع پیشنـهاد داده است.
معرفی مباحث کتاب استراتژی منابع انسانی
- مقدمه
- پیدایش و تدوین استراتژی های منابع انسانی
- الگوهای استراتژی منابع انسانی
- زیر سیستم تامین نیروی انسانی
- زیر سیستم ارزیابی عملکرد و پاداش
- زیر سیستم روابط با کارکنان
- اثر استراتژی منابع انسانی
0دیدگاه