نقد و بررسی
تغییر و تحول سازمانی بن مایه ها و پیامدهامشخصات
ناشر
دفتر پژوهشهای فرهنگی
نویسنده
جیم گریوز
مترجم
پرویز احمدی
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1397
نوبت چاپ
دوم
تعداد صفحات
543
کتاب تغییر و تحول سازمانی بن مایه ها و پیامدها نوشته جیم گریورز با ترجمه پرویز احمدی, توسط انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت, فرهنگ و مدیریت, تغییر سازمانی, رهبری تغییر, تغییر راهبردی
معرفی مباحث کتاب تغییر و تحول سازمانی
- دیدگاه ها نسبت به تغییر
- اصول اخلاقی تغییر سازمانی
- تغییر برنامه ریزی شده و منتقدان آن
- تغییر راهبردی
- ایجاد و توسعه مزیت رقابتی
- اجرای تغییر
- قدرت، کنترل، و تغییر سازمانی
- فرهنگ و تغییر
- رهبری تغییر
- آسیب شناسی سازمان ها
- مدل های تغییر
0دیدگاه