نقد و بررسی
تیم های نوآور نهادینه سازی نوآوری در تیم و سازمانمشخصات
ناشر
دنیای اقتصاد
نویسنده
پژوهش نامه هاروارد
مترجم
صالح سپهری فر
قطع کتاب
جیبی
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1402
نوبت چاپ
سوم
تعداد صفحات
95

کتاب تیم های نوآور نهادینه سازی نوآوری در تیم و سازمان نوشته پژوهش نامه هاروارد با ترجمه صالح سپهری فر, توسط انتشارات دنیای اقتصاد به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت بازاریابی، خلاقیت در کسب و کار, افزایش خلاقیت تیم, تشکیل تیم نوآور
بسیاری تصور می کنند خلاقیت و نوآوری در زمره توانایی های ذاتی است و همه از آن بهره مند نیستند. این کتاب درباره مرزهای ذاتی بودن و اکتسابی بودنِ خلاقیت و نوآوری است. نویسندگان کتاب معتقدند خلاقیت تا حدی زیادی اکتسابی است و با بهره گیری از الگوها و شیوه های کاربردی و علمی می توان آن را پرورش داد و تقویت کرد. آشنایی با این شیوه ها به ویژه در ابعاد تیمی در نهایت بهعنوان نیروی محرکه ای برای پیشبرد سازمان به سمت اهداف تعیین شده عمل کرده و موفقیت مجموعه را رقم می زند. نوآوری نیازمند تلاش است و باید همانند سایر فعالیت های شرکتی مدیریت شود.
معرفی مباحث کتاب تیم های نوآور
- تکتیک های شکل دهی و تقویت تیم های نوآور
- افزایش خلاقیت تیم
- تشکیل تیم نوآور
- آماده کردن محیط برای بروز خلاقیت
- ایده پردازی
- انتخاب گزینه های مناسب
- تقویت فرهنگ خلاقیت
- الگوی نوآوری
- الگوی نوآوری
0دیدگاه