روانشناسی صنعتی و سازمانی فرد و سازمان در هزاره سوم

کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی  فرد و سازمان در هزاره سوم نوشته دنی شولتز، سیدنی الین شولتز با ترجمه حسن خنیفر، مهدی عطایی، توسط انتشارات دانشگاه تهران به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: روانشناسی، روانشناسی صنعتی, روانشناسی سازمانی, رابطه میان انسان و دنیای کار 

روانشاسی صنعتی ،یکی از شاخه‌های جدید علم و معرفت که مسئله نیروی انسانی و دیگر جنبه‌های مربوط دنیای کار را در کانون توجه خود قرار می دهد به این شاخه از روا‌شناسی ” روا‌شناسی کار” و “روا‌نشناسی شغلی” نیز گفته می ‌شود. این رشته در ایالات آمریکا تحت عنوان ” industrial and organizational psychology” و در اروپا ” work psychology” شناخته می‌شود.

موضوع این شاخه از دانش مطالعه علمی رابطه میان انسان و دنیای کار می باشد. در واقع، کاربرد و بسط و گسترش اصول روانشناسی است به مسایلی که انسان در تجارت و صناعت با آن‌ها دست به گریبان است. از آنجا که شاخه روانشناسی صنعتی و سازمانی یکی از شاخه‌های کاربردی و فعال رشته مهم روانشناسی است و همچنین کشور نیز در آستانه توسعه اقتصادی و صنعتی است لذا استفاده از خدمات مشاوره روانشناسی صنعتی و سازمانی یکی از ضروریات دنیای تولید و کار است و بدون این گونه خدمات تولید با کیفیت در دنیای پر رقابت فعلی با مشکل روبروست. خدمات مشاوره‌ای با حل و فصل مشکلات کارکنان در ابعاد مختلف می‌تواند تخصص، انرژی و توان کارکنان را در اختیار اهداف و مأموریت سازمان قرار دهد.

مباحث کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی

1. حرفه روانشناسی سازمانی صنعتی
2. اصول فعالیت ها و مسائل روانشناسی سازمان صنعتی
3. فنون ابزارها تاکتیک ها
4. توسعه منابع انسانی
5. اصول و فنون گزینش کارکنان
6. آزمون روانشناختی
7. ارزیابی عملکرد
8. آموزش و توسعه
9. روانشناسی سازمانی
10. رهبری
11. انگیزش رضایت شغلی و درگیری شغلی
12. سازماندهی سازمان
13. خصوصیات فضای کار
14. شرایط کار
15. مسائل بهداشت و ایمینی کارکنان
16. استرس در فضای کار
17. …….

_x000D_

_x000D_