مدیریت افراد

کتاب 10 مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید مدیریت افراد نوشته دانیل گلمن با ترجمه غزال سعید فر, توسط انتشارات آموخته به چاپ رسیده است.
موضوعع کتاب: مدیریت,مدیریت دانشگاهی, مدیریت سازمانی

مدیریت افراد، حتی اگر مدیری کارکشته باشید، مشکلات زیادی به همراه دارد._x000D_
اگر تاکنون هیچ مطالعه‌ای در زمینه‌ی مدیریت افراد نداشته‌اید، این ۱۰ _x000D_
مقاله‌ی بی‌بدیلِ هاروارد را از دست ندهید. مجموعه‌ی پیش رو حاصل گزینش _x000D_
بهترین مقالاتی است که هاروارد از میان صدها مقاله‌ی منتشر‌شده‌ی خود _x000D_
انتخاب کرده است تا به شما در به حداکثر رساندن عملکرد کارمندان‌تان کمک _x000D_
کند._x000D_
این کتاب الهام‌بخش‌تان خواهد بود تا:_x000D_
· سبک مدیریتی‌تان را طوری تنظیم کنید که مطابق با افرادتان باشد._x000D_
· به افرادتان با دادن مسئولیت بیشتر انگیزه بدهید و نه با پول بیشتر._x000D_
· از مدیران تازه‌کار حمایت کنید._x000D_
· با نظرخواهی از کارکنان، اعتمادشان را جلب کنید._x000D_
· به افراد باهوش یاد بدهید چگونه از شکست‌ها درس بگیرند._x000D_
· تیم‌هایی با عملکرد بالا بسازید._x000D_
· رئیس‌تان را مدیریت کنید.                                      

مجموعه 10 مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید

•  مدیریت خود
•  مدیریت تغییر
• مدیریت افراد
•  رهبری
•  ارتباطات
•  همکاری
•  تیم
•  نوآوری
•  راهبرد           

مباحث کتاب مدیریت افراد 10 مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید