نقد و بررسی
مدیریت بی کفایتیمشخصات
ناشر
فرمنش
نویسنده
گابریل جینبرا
مترجم
وحید خسروی میرعزیزی, عادل صلواتی, ذبیح اله سلمانی
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1396
نوبت چاپ
اول
تعداد صفحات
108
![](https://gitamehr.ir/wp-content/uploads/2022/09/Asset-3.png)
کتاب مدیریت بی کفایتی (رویکردی نوآورانه برای مدیریت بی کفایتی کارکنان) نوشته گابریل جینبرا با ترجمه ذبیح اله سلمانی، عادل صلواتی و وحید خسروی میرعزیزی توسط انتشارات فرمنش به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت، رهبری، منابع انسانی
معرفی مباحث کتاب مدیریت بی کفایتی
- تشخیص بی کفایتی در خود و دیگران
- با آنچه که دارید، کار کنید
- مدیریت کارکنان؛ مسئولیتی دشوار
- مدیر کارکنان یا مدیر افراد؟
- تشخیص بی کفایتی براساس مدل فوگی
- الگویی برای تشخیص بی کفایتی
- مسائل بیاهمیت را نادیده بگیرید
- آدم گیج خوشحال
- کارمند بیش فعال و کوته فکر
- نظریه پرداز
- کارمند نا آزموده (پراشتباه یا دستوپاچلفتی!)
- کارمند خاموش (ساکت)
- سندرم احمق پرمشغله، کارمند تنبل
- کارمند حواس پرت
- کارمند نامطمئن و منفعل
- کارمندان ناتوان
- رهنمودهای عملی
- یک مدیر، یک معلم
- تردید در مشاوره
- یک مدیر قدرشناس
- بخشش، احوالپرسی و استفاده از کلمه ی «لطفاً»
- نتیجه: من فقط می دانم که چیزی نمی دانم
0دیدگاه