نقد و بررسی
مدیریت تحول و بهبود سازمانی نشر فوژانمشخصات
ناشر
فوژان
نویسنده
وی جی کندالکار
مترجم
امید مهدیه, مصطفی جعفری, مهرداد پرچ
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1398
نوبت چاپ
اول
تعداد صفحات
224
کتاب مدیریت تحول و بهبود سازمانی نوشته وی جی کندالکار ترجمه امید مهدیه ، مصطفی جعفری، مهرداد پرچ توسط انتشارات فوژان به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت، مدیریت تحول، رفتار سازمانی، سازمان و مدیریت
مباحث کتاب مدیریت تحول
- مبانی تحول سازمانی
- ارزش ها، باورها و پیش فرض ها در تحول سازمانی
- راهبردهای تشخیص و فرایندهای تحول سازمانی
- راهبردهای مداخله در تحول سازمانی
- تحقیق عملی و تحول سازمانی
- سازمان یادگیرنده
- روابط مشاور متقاضی تحول
- مداخله های مربوط به تیم سازی
- مداخله های جامع تحول سازمانی
- مداخله های میان گروهی و شخص ثالث
- مداخله های ساختاری
- مداخله های آموزش و پرورش
- مداخله های توانمندسازی
- راهبرد بازآموزی هنجاری
- مدیریت تغییر سازمانی
- قدرت، سیاست و اصول اخلاقی در تحول سازمانی
- کیفیت زندگی کاری
- هوش هیجانی و بهره وری کارکنان
- فرهنگ و جو سازمانی
- آینده تحول سازمانی
0دیدگاه