نقد و بررسی
مدیریت تغییر و تحول سازمانیمشخصات
ناشر
صفار
نویسنده
رضا واعظی
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1398
نوبت چاپ
چهارم
تعداد صفحات
279
![](https://gitamehr.ir/wp-content/uploads/2022/09/Asset-3.png)
کتاب مدیریت تغییر و تحول سازمانی نوشته رضا واعظی، توسط انتشارات صفار به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت، مدیریت دانشگاهی, مدیریت دولتی, مدیریت سازمانی, تغییر و تحول سازمانی
كتاب حاضر تلاشی است براي تاليف اثري در حوزه تغيير و تحول كه بتواند ضمن پيگيری هدفمند و منظم موضوع،بخشي از كاستي های موجود در منابع فارسی و ترجمه شده را رفع نمايد.نظام دانشگاهی خواهان آن است كه رويكرد ها و سليقه های متنوع و البته عملي در حوزه های مختلف به رشته تحرير درآيد،ودر پرتو اين تنوع جامعه عملي و دانشگاهی راه خود را عميق تر و آگاهانه تر بپيمايد
مباحث کتاب مدیریت تغییر و تحول سازمانی
- مفاهیم و کلیات
- تاریخچه تغییر و تحول سازمانی
- مبانی سازمان تئوری سیستم ها و تغییر و تحول سازمانی
- چیستی تغییر و تحول سازمانی
- سطوح تغییر سازمانی
- تغییر و تحول پویا و فرآیند آن
- تئوری های تغییر و استراتژی های اجرای آن
- مدل های یکپارچه فهم سازمان و اداره تغییر
- رهبری تغییر و تحول سازمانی
- پیاده سازی تغییر و تحولات سازمانی
- نگرشی نو در تغییر و تحول سازمانی
- مقاومت در برابر تغییر و تحول سازمانی و شیوه های غلبه بر آن ها
- تغییر و تحول در سازمان های دولتس
0دیدگاه