نقد و بررسی
مدیریت رفتار سازمانی آریا دادمشخصات
ناشر
صفار
نویسنده
جمشید آریا داد
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1396
نوبت چاپ
چهارم
تعداد صفحات
264

کتاب مدیریت رفتار سازمانی نوشته جمشید آریا داد (اصغری) ،توسط انتشارات صفار به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت دانشگاهی, مدیریت سازمانی, رفتار سازمانی
سازمانهای امروز بسیار وسیع و متنوع گردیده اند.موفقیت یا عدم موفقیت سازمانها در تحقق اهدافشان در گرو انسانهایی است كه در واقع گرداننده های اصلی آنها می باشند.كشورهای توسعه یافته دارای سازمانهای توسعه یافته و سازمانهای توسعه یافته دارای مدیران توسعه یافته می باشند و مدیران توسعه یافته سعی در توسعه ی منابع انسانی خود دارند،بدون منابع انسانی سازمان بی معنی است. پس بررسی و مطالعه رفتار افراد در سازمان نقش بسیار با اهمیتی در رشد و ارتقاء سازمان ایفا می نماید
مباحث کتاب مدیریت رفتار سازمانی
- مقدمه ای بر رفتار سازمانی
- مبانی رفتار فرد
- مفاهیم اصلی انگیزش و کاربرد آن
- مبانی رفتار گروه و شناخت تیم
- ارتبازات
- رهبری
- قدرت و سیاست
- تعارض و مذاکره
- ساختار سازمانی
- طراحی شغل
- ارزیابی عملکرد و سیستم پاداش
- فرهنگ سازمانی
- فشار روانی در محیط کار
- تغییر سازمانی
0دیدگاه