نقد و بررسی
مدیریت منابع انسانی بین المللیمشخصات
ناشر
فوژان
نویسنده
تونی ادواردز, کریس ریس
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1399
نوبت چاپ
اول
تعداد صفحات
552

کتاب مدیریت منابع انسانی بین المللی نوشته تونی ادواردز، کریس ریس ترجمه محمدعلی مرادی، فاطمه سهرابی توسط انتشارات فوژان به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت، مدیریت کارمندان، منابع انسانی، راهنمای آموزشی
مباحث کتاب مدیریت منابع انسانی بین المللی
- جهانی سازی، سیستم های ملی و شرکت های چند ملیتی
- سیستم های اشتغال ملی و مدیریت منابع انسانی بین المللی
- اتحادیه اروپا، نمونه ای از ادغام منطقه ای پیشرفته
- ساختار و استراتژی بین المللی
- ادغام جهانی
- انتقال شیوه های منابع انسانی در ام ان سی ها
- ادغام ها و اغکتساب های بین مرزی
- برون سپاری و مدیریت منابع انسانی
- توسعه رهبری بین الملل
- استخدام و گزینش مدیریان بین المللی
- حقوق و پاداش بین المللی
- آرا کارمندان بین المللی و تطبیقی
- مسئولیت اجتماعی شرکت های بین المللی
- مهاجرت بین المللی و اچ آرام
0دیدگاه