نقد و بررسی
مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگیمشخصات
ناشر
آییژ
نویسنده
سرینی واس آر کاندولا
مترجم
فرهاد علی پور, سعید پاکدل, روح انگیز کریمی
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1401
نوبت چاپ
اول
تعداد صفحات
272
کتاب مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی نوشته سرینیواس آر کاندولا با ترجمه فرهاد علی پور, توسط انتشارات آییژ به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت، منابع انسانی، برنامه ریزی
مجموعه ای کامل همراه با مطالعات موردی از ترسیم نقشه، طراحی مدل، ارزیابی و کاربرد شایستگی
معرفی مباحث کتاب مدیریت منابع انسانی
- مروری بر مدیریت منابع انسانی
- تعریف شایستگی
- طبقه بندی شایستگی
- نگاه کلی به تدوین چارچوب شایستگی ها
- چالش های مدیریت منابع انسانی شایسته محور
- مزایای مدیریت منابع انسانی شایسته محور
- دیدگاه های مخالف مدیریت منابع انسانی شایسته محور
- هدف گذاری مدیریت منابع انسانی شایسته محور
- طراحی کتاب
- اهداف کتاب
- ترسیم نقشه شایستگی
- رویکردهای ترسیم نقشه شایستگی
- فرآیند ترسیم نقشه شایستگی
- آماده سازی سازمان برای ترسیم نقشه شایستگی کارکنان
- شناسایی مشاغل و وظایف برای ترسیم نقشه شایستگی
- و….
0دیدگاه