نقد و بررسی
پنجمین فرمان خلق سازمان یادگیرنده پیتر سنگه انتشارات مدیریت صنعتیمشخصات
ناشر
سازمان مدیریت صنعتی
نویسنده
پیتر سنگه
مترجم
محمد روشن, حافظ کمال هدایت
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1400
نوبت چاپ
پانزدهم
تعداد صفحات
512
موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت سازمانی، موفقیت، موفقیت شغلی، برنامه ریزی، راهنمای آموزشی
پِیچِیدگِی از مشخصات عصر حاضر است . همگِی ما در زندگِی حرفه اِی و شخصِی خود با مسائل غامض وپِیچِیده اِی روبه رو مِی شوِیم كه از آنها گرِیزِی نِیست و باِید براِی حل آنها چاره اِی اندِیشِید.بسِیارِی از علماِی علوم اجتماعِی به خِیال چنِین چاره هاِیِی بوده اند و كوشش زِیادِی در اِین راه مبذول داشته اند. هر چند اِین تلا ش ها بِی ثمر نبوده اند ولِی باِید گفت كه هر ِیك آفاتِی نِیز با خود به همراه داشته اند. ساده انگارِی شاِیع ترِین اِین آفات است . در بعد مدِیرِیت اِین قضِیه خود را به شكل عمل زدگِی و اشتِیاق در استفاده از الگوهاِی تكرارِی حل مسائل و در ِیك كلام، جستجوِی نسخه اِی شفابخش و ابزارِی همه كاره، نشان مِی دهد. تئورِی هاِی همه شمول و جامعِی كه مدعِی حل تمامِی مسائل غامض و پِیچِیده مدِیرِیت هستند و خود را بِی نِیاز از آزمون و تدبر مِی دانند، بارزترِین نماد اِین جرِیان آفت زده هستند.
معرفی مباحث کتاب پنجمین فرمان خلق سازمان
- چگونه اعمال ما واقعیت را می سازند
- آیا سازمان شما در یادگیری ناتوان است
- در اسارت سیستم و یا اسیر تفکرات خودمان
- قوانین پنجمین فرمان
- تغییر نگرش ها
- کلیشه های طبیعت
- قانون اهرم ها
- هنر دیدن جنگل از میان درختان
- قابلیت ای شخصی
- مدل های ذهنی
- آرمان مشترک
- یادگیری جمعی
- فضای باز
- بومیت
- وقت یک مدیر
- پایان دادن به جنگ بین کار و خانواده
- _x000D_
_x000D_
0دیدگاه