چم و خم استخدام

کتاب چم و خم استخدام نوشته دیو اندرسون با ترجمه پرویز درگی، آرش رضاپور، مرتضی امیرعباسی، زهرا پاک آئین, توسط انتشارات بازاریابی به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت سازمانی, آسیب شناسی شرکتی, طراحی یک مصاحبه موثر

کتابی که می خوانید حکایت شرکت هایی است که با استخدام افراد “میان‌مایه”، و “مغزهای کوچک زنگ‌زده” شکست خود را تضمین می‌کنند!نترسید. این کتاب نمی‌تواند شرکت شما را به شکست برساند. این کتاب می‌آموزد چگونه در مصاحبه‌های استخدام، افراد “میان‌مایه” می‌توانند خود را به‌عنوان افراد کارآزموده و زبده به شما معرفی کنند. بکوشید از این افراد رودست نخورید! همچنین می‌گوید چگونه کارآزموده‌ها و زبده‌ها، به مرور کنار گذاشته می‌شوند و میان‌مایه‌ها بر صدر می‌نشینند؛ چرا حرفه‌ای‌ها شرکتها را ترک می‌کنند، و مدیران نمی‌توانند شرکتها را رشد و تعالی بخشند.”چم‌وخم استخدام” یعنی همین کتاب، هم یک کتاب آسیب‌شناسی برای شرکتها است، و هم درمانهای کاملاً عملی و اجرایی برای مدیران دارد. این کتاب آنچنان شفاف، عینی، زنده و ملموس، نکته‌ها و ظرایف استخدام را نشان می‌دهد که از تیزبینی مؤلف شگفت‌زده می‌شوید. مؤلف چگونه توانسته است تا این حد جزئی، دقیق و با ریزبینی، خطای شرکتها و سازمانها را به رخ کشد. از آن مهمتر، چگونه برای هر یک از این خطاها، راه‌حلهای درخشان دارد! آن هم راه‌حلهایی که ساده و قابل اجراست.مدیران با مطالعه‌ی این کتاب به سهولت می‌توانند شرکت خود را به شرکتی بالنده تبدیل کنند؛ اگر دستورالعملهای این کتاب را برای استخدام به ‌کار بندند.

معرفی مباحث کتاب چم و خم استخدام

1. هزینه های استخدام
2. استخدام کننده ای فعال شوید
3. طراحی یک مصاحبه موثر
4. مصاحبه را ساده برگزار نکنید
5. بررسی موثر معرفها
6. آزمون های پیش بینی کننده
7. و..