نقد و بررسی
کتاب رفتار و مدیریت سازمانی کد2300مشخصات
ناشر
سمت
نویسنده
جان ام. ایوانسویچ, رابرت کونوپاسکی, میشل تی. ماتسون
مترجم
غلامرضا شمس
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1398
نوبت چاپ
اول
تعداد صفحات
728
کتاب رفتار و مدیریت سازمانی نوشته جان ام. ایوانسویچ، رابرت کونوپاسکی، میشل تی. ماتسون با ترجمه غلامرضا شمس, توسط انتشارات سمت به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت سازمانی, فرایندهای سازمانی, نوآوری سازمانی
همیشه در سازمان‌ها برای مدیران و حتی غیرمدیران این سؤال مطرح بوده است که چرا کارکنان به شیوه خاصی رفتار می‌کنند و رفتار آن‌ها در سازمان چه آثاری دارد؟ فهم پاسخ این سؤال آن‌ها را در هدایت بهتر سازمان و افزایش اثربخشی سازمانی کمک می‌کند. سؤالاتی از این دست، در رفتار سازمانی که یک حوزه مطالعاتی نسبتاً جدید است مورد بحث و بررسی قرار می‌گیرند و به فهم، پیش‌بینی و کنترل رفتار انسانی که از جمله اهداف رفتار سازمانی است، کمک شایانی می‌کنند.
نویسندگان کوشیده‌اند به صورتی جامع و کامل به بحث رفتار و مدیریت در سازمان‌ها بپردازند؛ علاوه بر این، آن‌ها تلاش کرده‌اند دیدی جامع و به‌روز به این حوزه داشته باشند و این موضوع را از ابعاد و زوایای مختلف مورد بحث قرار دهند. همچنین در هر قسمت از مصادیق روز در کشورهای مختلف استفاده کرده‌اند. مطالعه این کتاب به دانشجویان در دروس دانشگاهی مرتبط و نیز به مدیران و کارشناسان دستگاه‌های مختلف در کلیه مشاغل تولیدی، بازرگانی، صنعتی و خدماتی توصیه می‌شود.
مباحث کتاب رفتار و مدیریت سازمانی
- حوزه مطالعاتی رفتار سازمانی
- فهم و مدیریت رفتار فردی
- فرایندهای سازمانی
- طراحی تغییر و نوآوری سازمانی
0دیدگاه