نقد و بررسی
کتاب رویکرد روان پویشی سیستمی سازمان هامشخصات
ناشر
ارجمند
نویسنده
لارنس گولد, لیونل استپلی, مارک استاین
مترجم
آزاده صالحی, زهرا رجائی
قطع کتاب
رقعی
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1401
نوبت چاپ
اول
تعداد صفحات
280

کتاب رویکرد روان پویشی سیستمی سازمان ها مولف لارنس گولد ترجمه آزاده صالحی توسط انتشارات آزاده به چاپ رسیده است
موضوع کتاب : تصمیم گیری گروهی،روانشناسی،تحول سازمانی
یکپارچه سازی رویکردهای روابط گروهی روان کاوی و سیستم های باز
معرفی مباحث کتاب رویکرد روان پویشی سیستمی سازمان ها
- یادگیری از روی تجربه : فصل مشترک روان کاوی و مشاوره نقش سازمانی
- اعمال قدرت در یک محیط وابسته
- نگاه یک سازمان به خود : تسهیل گذار سازمانی از دیدگاه روان کاوی و روابط گروهی
- پیچیدگی در لبه گروه پیش فرض پایه
- دشمن درون و بیرون : پارانویا و پیش رفت در گروه ها و سازمان ها
- مشکلات بغرنج تغییر سازمانی : دیدگاهی مبتنی بر روان پویشی سیستمی
- مداخله در یک سیستم بزرگ : تاثیر فرهنگ سازمانی
- یادگیری سازمانی در مقام مدیر اجرایی رشد
- رهبر ناخودآگاه و مدیریت سازمان
0دیدگاه