کتاب مدیریت سازمان ها و مراکز فرهنگی

کتاب مدیریت سازمان ها و مراکز فرهنگی نوشته حسین بهرامی, مازیار سلامت, توسط انتشارات ادیبان روز به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت, نظریه اخلاقی افلاطون، مدیریت سازمان

افلاطــون نظریــه اخلاقــی خویــش را در ضمــن نظریــهی اجتماعــی خــود بیــان می کنــد. بــه عبــارت دیگــر، افلاطــون از شــاخه ی سیاســت مــدن بــه شــاخهی اخلاق می رســد. او بحــث خــود را از عدالــت اجتماعــی آغــاز می کنــد و بــه عدالــت اخلاقــی منتهــی می نمایــد. افلاطــون معتقــد اســت، »فقــط ســه چیــز اســت کــه ارزش دارد عدالــت، زیبایــی و حقیقــت؛ و مرجــع ایــن ســه، بــه یــک چیــز برمی گــردد و آن خیــر اســت. پــس فقــط یــک چیــز ارزش دارد و آن خیــر اســت کــه معیــار فعــل اخلاقــی اســت.«توضیــح آنکــه عدالــت اجتماعــی یعنــی »کســی آنچــه حــق اوســت بــه دســت آورد و کاری را در پیــش گیــرد کــه اســتعداد آن را دارد. عدالــت فــردی نیــز »عدالــت نظــام مؤثــر و منتــج از هماهنگــی قــوای یــک فــرد انســانی اســت، بدیــن معنــا کــه هــر یــک از قــوا در جــای خــود قــرارگیــرد و هــر یــک در رفتــار و کــردار انســان تشــریک مســاعی کنند.

پــس عدالــت چــه فــردی و چــه اجتماعــی بــه تــوازن و تناســب تعریــف میشــود و تــوازن و تناســب یعنــی زیبایــی از طــرف دیگــر، زیبایــی دو نــوع اســت: محســوس و معقــول. زیبایــی معقــول کــه بــا عقــل درک میشــود و نیکــی، حســن عمــل و یــا خیــر اخلاقــی نامیــده میشــود، ماننــد زیبایــی راســتگویی، ایثــار و… زیبایــی عدالــت هــم از نــوع زیبایــی معقــول اســت نــه محســوس، پــس بازگشــت عدالــت بــه خیــر و نیکویــی اســت. از ســوی دیگــر، عدالــت نامــوس اصلــی جهــان اســت و در همــهی نظــام هســتی، اصــل عدالــت، انتظــام و تناســب بــه کار رفتــه اســت و جهــان بــه عــدل و تناســب برپاســت، پــس میتــوان نظریــه اخلاقــی افلاطــون را از مقولــهی زیبایــی دانســت؛ و نیــز حقیقــت، عبــارت اســت از درک عدالــت جهانــی و درک عدالت اخلاقی

معرفی مباحث کتاب مدیریت سازمان ها