کتاب مدیریت عمومی

مدیریت عمومی ویراست سوم نوشته دکتر علی علاقه بند، توسط انتشارات روان به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت، خدمات اداری, سازماندهی و ساختار سازمان, نقش های مدیریت

زندگی انسانها با هم به طور خود جوش ،اولاً الگویی از روابط اجتماعی ،و دوماً باورها و جهت گیری های مشترك پدید می آورد كه اصطلاحاً سازمان اجتماعی نامیده می شود. اولی موجب تشكل افرادبه صورت گروه یا جمع بزرگتری می شود و دومی اعضای گروه یا جمع را وحدت می بخشدو رفتار آنها را هدایت می كند و این دو وجه درمفهوم وسیع یعنی  جامعه به ترتیب ساختار اجتماعی و فرهنگ نامیده می شود.

سازمان رسمی : سازمانی است كه آگاهانه و از روی طرح و نقشه برای رسیدن به اهداف معینی تشكیل می گردد. اگر تحقق هدف مستلزم كار وفعالیت جمعی باشد،انسانها سازمانی برپا می كنند و مشوقها و امتیازاتی تدارك می بینند تا برای تحقق آن هدف افراد دیگری به آن سازمان بپیوندند.در اینجا برعكس سازمان اجتماعی هدفها ،ساختار روابط میان اعضاو هنجارها و مقررات رفتاری آنان خودجوش نیست بلكه پیشاپیش و آگاهانه طراحی می شوند. سازمانهای دولتی و كارخانه ها دانشگاهها و مدارس از آن جمله اند. فعالیت آنها مستلزم استفاده از منابع انسانی ،مادی و مالی است . برای اینكه فعالیت سازمان و كنش اعضای آن در جهت هدفها باشد ، سرپرستی و نظارت ، و هماهنگی و هدایت لازم می آید . مجموعه این وظایف كه رفتار و فعایت سازمانی را در مسیر هدف تنظیم ،تصحیح ،تقویت و راهنمایی می كند ،مدیریت گویند.بنابراین مفاهیم سازمان و مدیریت لازم وملزوم یكدیگرند .فعالیت مدیریت در سازمان اتفاق می  افتد و سازمانی نیست كه از مدیریت بی نیاز باشد.

معرفی مباحث کتاب مدیریت عمومی

1. مقدمه
2. نقش های مدیریت
3. مهارتهای مدیریت
4. محیط کار مدیریت
5. تصمیم گیری
6. هدف گذاری و برنامه ریزی 
7. سازماندهی و ساختار سازمان
8. ارتباط
9. رهبری
10. نظارت و کنترل
11. پیشینه تفکر در زمینه مدیریت