نقد و بررسی
کتاب مدیریت منابع انسانی رویکردی انتقادی ویرایش دوممشخصات
ناشر
مهکامه
نویسنده
دیوید جی کالینگز, جفری تی وود, لزلی تی زاموسی
مترجم
ابوذر آقائی کردشامی, راضیه اشجعی, هانیه قربانی فرد
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1402
نوبت چاپ
اول
تعداد صفحات
575
کتاب مدیریت منابع انسانی رویکردی انتقادی ویرایش دوم نوشته دیوید جی کالینگز، جفری تی وود، لزلی تی زاموسی با ترجمه ابوذر آقایی کردشامی، راضیه اشجعی، هانیه قربانی فرد توسط انتشارات مهکامه با موضوع مدیریت راهبردی، تصمیم گیری به چاپ رسیده است.
مباحث کتاب مدیریت منابع انسانی
- مدیریت منابع انسانی رویکردی انتقادی
- مدیریت منابع انسانی در بستر سازمانی در حال تغییر
- مدیریت منابع انسانی استراتژیک رویکردی انتقادی
- مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی
- مدیریت منابع انسانی دیدگاهی اخلاقی
- کارگردها و اقدامات مدیریت منابع انسانی در حوزه مدیریت تنوع فردیت گرایی ناپایداری و عدم ثبات
- برون سپاری سازمانی و پیامدهای آن در زمینه مدیریت منابع انسانی
- پیکره بندی مجدد و تنظیمات زنجیره های تامین و مدیریت منابع انسانی در دوران بحران اقتصادی
- دانش و یادگیری سازمانی و مدیریت دانش از طریق کارکردهای منابع انسانی یک رویکرد انتقادی
- مدیریت منابع انسانی در شرکت های کوچک و متوسط
- استخدام و فرایند انتخاب
- برنامه ریزی منابع انسانی نهادها استراتژی ابزارها و تکنیک ها
- و…
0دیدگاه