نقد و بررسی
کتاب مدیریت منابع انسانی ویراست دوممشخصات
ناشر
نشر نی
نویسنده
نسرین جزنی
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1394
نوبت چاپ
یازدهم
تعداد صفحات
496
![](https://gitamehr.ir/wp-content/uploads/2022/09/Asset-3.png)
کتاب مدیریت منابع انسانی نوشته نسرین جزنی، توسط نشر نی به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب : مدیریت، مدیریت منابع انسانی
توجه به نیروی انسانی طی سالهای اخیر بخش مهمی از زمان و سرمایه سازمانهای پیشرو را به خود اختصاص داده است و مدیران هوشمند با سرمایهگذاری در زمینه توسعه و ارتقای نیروی انسانی، کارآیی و برتری سازمان خود را تضمین میکنند. بهدلیل اهمیت فزاینده نیروی انسانی، مسائل انگیزشی، ارضای نیازهای معنوی، فراهمآوردن فضایی برای رشد و خلاقیت، همراه با ایجاد محیطی ایمن، سالم و صلحآمیز در کنار تأمین نیازهای مادی کارکنان حتی بعد از پایان خدمت، مورد توجه قرار گرفته است. مدیریت منابع انسانی با مسئولیت خاص رسیدگی و توجه به نیروی انسانی بهصورت واحدی همتراز واحدهای تولید، مالی و فروش در سازمانها درآمده است.
مباحث کتاب مدیریت منابع انسانی
- مدیریت منابع انسانی: دیدگاه کلی
- مدیریت منابع انسانی و چالشهای محیطی
- مدیریت منابع انسانی در محیطی پویا
- مدیریت منابع انسانی و اشتغال زنان
- برتری رقابتی توسط مدیریت منابع انسانی
- عوامل موثر در عملکرد سازمانی
- طراحی و تجزیه و تحلیل شغل
- برنامه ریزی نیروی انسانی
- فرایند نیرویابی
- گزینش
- آموزش و توسعه
- ارزشیابی عملکرد
- مدیریت جبران خدمت
- سیستمهای انگیزشی و مشارکت در منافع
- مزایا و خدمات
- بهداشت و ایمنی
- چالشهای روابط کارکنان
- راهبردهای مشارکتی برای بهبود سازمان
- مدیریت منابع انسانی بین المللی
- چشم انداز مدیریت منابع انسانی
0دیدگاه