نقد و بررسی
کتاب مدیریت یادگیری و توسعه کارکنانمشخصات
ناشر
علم استادان
نویسنده
کورش فتحی واجارگاه, فیروز نوری
قطع کتاب
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال چاپ
1400
نوبت چاپ
اول
تعداد صفحات
340
کتاب مدیریت یادگیری و توسعه کارکنان (روش های نوین آموزش و بهسازی منابع انسانی در سازمان) نوشته کورش فتحی واجارگاه و فیروز نوری کلخوران توسط انتشارات علم استادان به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت، یادگیری سازمانی، نیروی انسان
معرفی مباحث کتاب مدیریت یادگیری و توسعه کارکنان
- پارادایم های آموزش و توسعه منابع انسانی
- آینده آموزش و بهسازی منابع انسانی
- مربیگری
- منتورینگ
- ژورنال کلاب/مقاله خوانی
- جوامع یادگیری
- یادگیری اقدامی/تجربی
- آموزش در مقیاس کوچک
- بازدیدها و تورهای یادگیری
- فرصت مطالعاتی
- اعتبار ویژه (گرنت)
- اقدام پژوهی
- ارتقا عملکرد انسانی
- کارراهه شغلی
- گردش شغلی
- و…
0دیدگاه