کتاب مردم در سازمان ها زمینه رفتار سازمانی

کتاب مردم در سازمان‌ها نوشته ترنس آر میچل با ترجمه دکتر حسین شکر کن، توسط انتشارات رشد به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: روانشناسی، روانشناسی دانشگاهی، روانشناسی عمومی

در دوران حاضر سازمانها جایگاه والا و برجسته ای در ساختار فرهنگی و اجتماعی کشورها پیدا کرده اند. بسیاری از فعالیتهای اساسی و حیاتی مربوط به زندگی مردم در سازمانها انجام می گیرند و زندگی بدون وجود سازمانهای گوناگون آموزشی، صنعتی، بازرگانی، خدماتی، سیاسی، نظامی و غیره تقریباً غیرممکن است. با وجود این، نیل به موفقیت و پیشرفت همه جانبه و تأمین رفاه و آسایش به صرف وجود سازمانها تحقق نمی یابد، بلکه برای این منظور به سازمانهای کارآمد و اثربخش نیاز است.

کتاب “People in Organizations:Undersatnding their behavior” نوشته ترنس آر.میچل “TerrenceR. Mitchell” که تحت عنوان «مردم در سازمانها:زمینه رفتار سازمانی» توسط  دکترحسین شکر کن ترجمه شده است، تصویری روشن و رسا از زمینه های مختلف رفتار سازمانی را ارائه می دهد. ترجمه این کتاب با این امید انجام گرفته، که مطالعه آن دانشجویان رشته های مربوط و مدیران و دست اندرکاران سازمانهای مختلف را در کسب مهارت انسانی لازم برای موفقیت یاری و کمک کند و در رشد و اعتلای همه جانبه جامعه مؤثر و مفید باشد.

معرفی مباحث کتاب مردم در سازمان ها

_x000D_

_x000D_