گفتارهایی در مدیریت رفتار سازمانی نگرش کاربردی

کتاب گفتارهایی در مدیریت رفتار سازمانی نگرش کاربردی نوشته محسن فرهادی نژاد، مهسا الوندی, توسط انتشارات دانشگاه سمنان به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت سازمانی, ماهیت و ضرورت دانش, انگیزش در سازمان, رهبری سازمانی

مدیریت رفتار سازمانی، از جمله رشته‌های مطالعاتی در حوزۀ سازمان و مدیریت است که مي‏توان آن را یکی از مهمترین و پرکاربردترین دانش‌های این قلمروی علمی به شمار آورد. دلیل اهمیت و فراوانی کاربرد آن نیز موضوع مطالعۀ آن است. انسان با مجموعه رفتارهای پیچیدۀ خود بعنوان موضوع مدیریت رفتار سازمانی بوده و با توجه به حضور پررنگ او در تمامی انواع سازمان و درجۀ اهمیت آن در عملکرد سازمان‌ها، پرداختن به یافته‌های رفتار سازمانی را ضروری می‌سازد.

به دلیل همین جایگاه ویژه، با تعداد پرشمار کتب و منابع تحت عنوان مدیریت رفتار سازمانی و عناوین مشابه مواجه هستیم که هر یک با رویکرد خاص خود به موضوع پرداخته اند.

معرفی مباحث کتاب گفتارهایی در مدیریت رفتار سازمانی

1. ماهیت و ضرورت دانش مدیریت رفتار سازمانی
2. شخصیت و ابعاد آن
3. رفتار و عناصر تشکیل دهنده و موثر بر آن
4. ادراک و نقش آن در سازمان
5. انگیزش در سازمان
6. ارتباطات در سازمان
7. رهبری سازمانی
8. مدیریت عملکرد
9. دلبستگی سازمانی و چگونگی تقویت آن
10. مدیریت تعارض